O laudo de PCMSO e PGR na Zona Leste são programas fundamentais para garantir o bem-estar do colaborador e contribuir de forma significativa para a produtividade e motivação. É importante mencionar que o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) e o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) devem ser prioridades nas empresas.
O PCMSO é um programa regulamentado pela NR 07 do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) que serve para promover e preservar a saúde do trabalhador, por meio de rastreio e também do diagnóstico precoce de possíveis problemas ligados às atividades de trabalho.
Previsto pela Norma Regulamentadora NR-01, o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) tem caráter preventivo e foi estabelecido pela Secretaria de Segurança e Saúde do Trabalho (MTE).
A principal finalidade do PGR é identificar e avaliar o controle da ocorrência de riscos ocupacionais que podem acontecer no ambiente laboral, considerando também o nível de risco e gradação.
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A Bettiati Saúde Ocupacional é uma empresa especializada na prestação de serviços em Medicina e Segurança do Trabalho na cidade de São Paulo. Possui uma equipe multidisciplinar altamente capacitada para atender todos os clientes de forma personalizada.
Conforme a nova NR-01, o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) deve complementar e integrar outros programas, planejamentos e documentos previstos na Legislação de Segurança e Saúde do Trabalho, entre eles, o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO).
Segundo a nova NR-07, o PCMSO deve ser realizado com base nos riscos ocupacionais apontados no PGR, dessa forma, é possível identificar os possíveis riscos ocupacionais e implementar medidas de prevenção e controle mais significativas na segurança e saúde ocupacional.
O PGR e o PCMSO são programas complementares e essenciais para o cumprimento das Normas Regulamentadoras e outras exigências legais de Saúde e Segurança do Trabalho (SST), resultando em diversos benefícios tanto para a empresa como para os trabalhadores.
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A Bettiati Saúde Ocupacional em SP conta com duas unidades (Cajamar e Tatuapé) e a empresa é referência em acompanhar as condições físicas e psicológicas às quais os empregados são expostos, realizando avaliações periódicas desde a contratação.
O laudo de PCMSO e PGR na Zona Leste são programas complementares que exigem cuidados específicos no momento da elaboração, implementação e monitoramento, pois ambos possuem suas particularidades.
Para entender as diferenças entre eles, é importante saber que o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) é orientado pelo NR-07 que visa proteger e preservar a saúde dos colaboradores, rastreando e detectando possíveis agravos à saúde ocupacional.
Enquanto, o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) é orientado pelo NR-01 e tem como principal finalidade promover a segurança e saúde no trabalho, por meio do gerenciamento dos riscos ocupacionais previstos na NR-09, como:
Outra diferença importante entre os programas, é que o PCMSO pode ser elaborado apenas por um médico do trabalho, conforme define a NR-07. Na PGR, a nova NR-01 não restringe a responsabilidade de elaboração para um determinado profissional.
Por isso, é importante estabelecer uma relação integrada na hora de elaborar o laudo de PCMSO e PGR na Zona Leste para contribuir de forma efetiva na diminuição de acidentes e doenças ocupacionais, assim como, o desenvolvimento e bem-estar dos colaboradores e o sucesso da organização.
Com mais de 15 anos de experiência, a Bettiati Saúde Ocupacional em São Paulo possui a mais ampla gama de clientes dos mais variados segmentos. Realiza diversos serviços, como exames médicos e laboratoriais no ambiente de trabalho, elaboração e confecção de programas, laudos técnicos das condições de trabalho e diversas palestras orientativas.
É considerada como uma das melhores do segmento de segurança do trabalho de acordo com a INBRAP, com reconhecimento pelo prêmio Top Of Mind.
Possui uma equipe multidisciplinar formada por profissionais altamente experientes, atendendo inclusive às demandas do e-Social.
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