Análise Ergonômica para eSocial

A Análise ergonômica para eSocial são parâmetros estabelecidos pela Norma Regulamentadora NR 17. É a forma que o governo tem de saber se os trabalhadores de uma empresa exercem suas funções com conforto e segurança.

O eSocial aborda a ergonomia por meio de diversos itens da sua tabela 21, relacionado a Fatores de Risco Ambiental, tais como: fatores de risco biomecânico, esforço intenso, levantamento de peso e fatores organizacionais, como trabalho em turno noturno e situações de estresse.

É necessário realizar uma Análise Ergonômica do Trabalho (AET) para conseguir responder aos itens do eSocial.

Quer entender mais informações sobre a Análise Ergonômica para eSocial?

A Bettiati Saúde Ocupacional é uma empresa especializada na prestação de serviços em Medicina e Segurança do Trabalho na cidade de São Paulo. Realiza atendimento personalizado e possui uma ampla variedade de clientes dos mais variados segmentos.

Análise Ergonômica para eSocial: Qual a relação?

A relação entre a Análise ergonômica para eSocial é muito importante, pois alguns impactos são apontados e gerados pelo cruzamento das informações. Confira abaixo alguns deles:

• Investimento em treinamento: a análise ergonômica é necessária para que a empresa cumpra com a legislação, ou seja, é a AET que informa e orienta sobre algumas obrigações relacionadas à segurança e saúde do trabalhador. Portanto, é essencial realizar o treinamento dos profissionais para garantir o preenchimento correto do formulário. Caso ocorra alguma informação inadequada ou errônea, pode acarretar em prejuízos financeiros e outras penalidades;
• Facilidade para regulamentação: com o eSocial é possível reunir em um só lugar, informações de regulamentação e fiscalização. Dessa forma, o empresário tem mais facilidade de verificar se está dentro das normas de ergonomia;
• Monitoramento da segurança e saúde do trabalhador: O eSocial tem como finalidade acompanhar a segurança e saúde do trabalhador, além disso, há uma fiscalização mais rigorosa a respeito do ambiente laboral.

Portanto, se uma empresa brasileira não oferecer bons aspectos ergonômicos aos trabalhadores, isso será exigido pelo eSocial. Para garantir que a ergonomia seja atendida no eSocial, é preciso realizar uma Análise Ergonômica do Trabalho (AET).

Quer saber mais sobre a Análise Ergonômica para eSocial?

A Bettiati Saúde Ocupacional oferece cursos e treinamentos elaborados por profissionais altamente capacitados e das mais diversas áreas do conhecimento, realizados em conformidade com a legislação vigente. O intuito é prevenir acidentes no ambiente de trabalho e assegurar a saúde física e emocional de todos os trabalhadores.

Análise Ergonômica para eSocial prioriza a saúde e segurança do trabalhador

Com a Análise ergonômica para eSocial é possível preencher de forma correta e completa os dados do formulário. A empresa nunca deverá ignorar ou alterar a realidade, por isso é fundamental contar com profissionais experientes para realizar o preenchimento.

É importante ressaltar que caso ocorra o preenchimento incorreto, a empresa poderá sofrer multas e outras punições.

A ergonomia é uma questão fundamental para qualquer tipo de empresa, para que a mesma possa realizar o estudo das condições de trabalho e priorizar pela saúde e segurança do colaborador. Todas as informações dessas condições e também dos riscos ergonômicos devem ser obrigatoriamente transmitidas ao eSocial.

Confira abaixo alguns benefícios que a ergonomia proporciona para as empresas:

• Melhoria na qualidade de vida do trabalhador;
• Aumenta a produtividade dos colaboradores;
• Previne doenças ocupacionais;
• Evita acidentes de trabalho.