Análise Ergonômica para eSocial

A Análise ergonômica para eSocial são parâmetros estabelecidos pela Norma Regulamentadora NR 17. É a forma que o governo tem de saber se os trabalhadores de uma empresa exercem suas funções com conforto e segurança.

O eSocial aborda a ergonomia por meio de diversos itens da sua tabela 21, relacionado a Fatores de Risco Ambiental, tais como: fatores de risco biomecânico, esforço intenso, levantamento de peso e fatores organizacionais, como trabalho em turno noturno e situações de estresse.

É necessário realizar uma Análise Ergonômica do Trabalho (AET) para conseguir responder aos itens do eSocial.

Quer entender mais informações sobre a Análise Ergonômica para eSocial?

A Bettiati Saúde Ocupacional é uma empresa especializada na prestação de serviços em Medicina e Segurança do Trabalho na cidade de São Paulo. Realiza atendimento personalizado e possui uma ampla variedade de clientes dos mais variados segmentos.

Empresas que necessitam se adaptar às exigências do eSocial devem investir em uma Análise Ergonômica Preliminar para avaliar condições iniciais.

Análise Ergonômica para eSocial: Qual a relação?

A relação entre a Análise ergonômica para eSocial é muito importante, pois alguns impactos são apontados e gerados pelo cruzamento das informações. Confira abaixo alguns deles:

• Investimento em treinamento: a análise ergonômica é necessária para que a empresa cumpra com a legislação, ou seja, é a AET que informa e orienta sobre algumas obrigações relacionadas à segurança e saúde do trabalhador. Portanto, é essencial realizar o treinamento dos profissionais para garantir o preenchimento correto do formulário. Caso ocorra alguma informação inadequada ou errônea, pode acarretar em prejuízos financeiros e outras penalidades;
• Facilidade para regulamentação: com o eSocial é possível reunir em um só lugar, informações de regulamentação e fiscalização. Dessa forma, o empresário tem mais facilidade de verificar se está dentro das normas de ergonomia;
• Monitoramento da segurança e saúde do trabalhador: O eSocial tem como finalidade acompanhar a segurança e saúde do trabalhador, além disso, há uma fiscalização mais rigorosa a respeito do ambiente laboral.

Portanto, se uma empresa brasileira não oferecer bons aspectos ergonômicos aos trabalhadores, isso será exigido pelo eSocial. Para garantir que a ergonomia seja atendida no eSocial, é preciso realizar uma Análise Ergonômica do Trabalho (AET).

Complementar essa avaliação com um Laudo Ergonômico para eSocial é fundamental para atender às normas.

Quer saber mais sobre a Análise Ergonômica para eSocial?

A Bettiati Saúde Ocupacional oferece cursos e treinamentos elaborados por profissionais altamente capacitados e das mais diversas áreas do conhecimento, realizados em conformidade com a legislação vigente. O intuito é prevenir acidentes no ambiente de trabalho e assegurar a saúde física e emocional de todos os trabalhadores.

Análise Ergonômica para eSocial prioriza a saúde e segurança do trabalhador

Com a Análise ergonômica para eSocial é possível preencher de forma correta e completa os dados do formulário. A empresa nunca deverá ignorar ou alterar a realidade, por isso é fundamental contar com profissionais experientes para realizar o preenchimento.

É importante ressaltar que caso ocorra o preenchimento incorreto, a empresa poderá sofrer multas e outras punições.

A ergonomia é uma questão fundamental para qualquer tipo de empresa, para que a mesma possa realizar o estudo das condições de trabalho e priorizar pela saúde e segurança do colaborador. Todas as informações dessas condições e também dos riscos ergonômicos devem ser obrigatoriamente transmitidas ao eSocial.

Confira abaixo alguns benefícios que a ergonomia proporciona para as empresas:

• Melhoria na qualidade de vida do trabalhador;
• Aumenta a produtividade dos colaboradores;
• Previne doenças ocupacionais;
• Evita acidentes de trabalho.

Para garantir um processo completo, empresas também podem realizar um Laudo de PCMSO e PGR em SP.